• 我们的使命

    “让客户生活更加健康、便利、丰富多彩” 自 2000 年成立以来,润龙秉承“用心构筑美好生活”的使命,初心不改始终如一。在致力于推动社会进步,让城市生活更加美好的同时,以二十年沉淀打磨的专业匠心与人文情怀,为每一位客户打造健康、积极、多元的生活体验,也为员工实现精神与物质的幸福生活。

  • 我们的愿景

    做值得信赖的城市新生活服务商 从硬件配套到精神需求,通过为客户创造价值及提供超预期的产品和服务的追求,引领健康、积极、多元的生活方式,成为值得信赖的创新型城市服务商。

  • 核心价值观

    创新、服务、成长、发展 以客户需求为发展的原动力,我们永远保持对专业的追求和精进,恪守职业化的精神、操守、技能、行为和形象,保持危机意识和艰苦精神,乐于与奋斗者共创价值、共享成果。

  • 发展理念

    创新、服务、成长、发展 以客户需求为发展的原动力,我们永远保持对专业的追求和精进,恪守职业化的精神、操守、技能、行为和形象,保持危机意识和艰苦精神,乐于与奋斗者共创价值、共享成果。

  • 企业精神

    创新、服务、成长、发展 以客户需求为发展的原动力,我们永远保持对专业的追求和精进,恪守职业化的精神、操守、技能、行为和形象,保持危机意识和艰苦精神,乐于与奋斗者共创价值、共享成果。

让客户生活更加健康、便利、丰富多彩

这是润龙存在的意义和动机,也是必须承担的责任和义务。将企业使命与进步和满足人们对美好生活的需求紧紧连在一起,表达了润龙在促进整个社会的文明与进步中求得企业发展的价值取向,体现了润龙人的崇高追求。 作为一家创新型城市服务商,润龙致力于为客户提供的不仅是住宅条件改善,围绕客户需求,通过升级社区建设+优化整合城市商业、文化休闲、金融服务、医疗健康、教育等资源,不断创新产品和服务,融入智慧和绿色理念,创建电子商务平台、提供居住、商业、办公、教育、文化旅游、健康养老产业等全方位服务,构建更加丰富、更具生命、更具价值的健康生活生态体系,全面提升城市生活感受,让人们的生活更健康、更幸福、更丰富。

做值得信赖的城市新生活服务商

我们的追求——立足河北,推进全国区域性布局,实现持续健康发展。通过“房地产+”模式,专注房地产领域,带动自持物业的转型升级,加快配套增值服务,促进多元产业的良性互补,不断提升企业核心竞争力。

我们的定位——以行业领先者和开拓者的姿态与信念, 开创新的开发模式、新的生活方式、新的居住系统,从硬件配套到精神需求,通过为客户创造价值及提供超预期的产品和服务的追求,引领健康、积极、多元的生活方式,成为真正的创新型城市服务商。

要实现这个愿景目标,我们需要做到: 为客户——提供超越期望的产品和服务,引领健康、高品质的生活方式; 为员工——尊重他们的选择和期盼,提供一个实现自我价值的理想平台; 为股东——忠诚委托,提供理想的回报; 为合作伙伴——相互支持,互利共赢;为社会——诚信经营,履行责任,让更多人过上好生活。

创新、服务、成长、发展

创新是润龙建基立业的根本;服务是润龙发展的支撑;成长是润龙价值创造的宗旨; 发展是润龙迎接挑战的动力。

(1)关于创新: 对产品理念、业务模式和管理方法的不断创新,是润龙持续发展的动力源泉。润龙主张“创新”——不是把原有的产品、原有的业务、原有的管理模式完全摒弃掉,而是要用新的思路、新的理念来发展,是一个不断精进的过程,体现了一种发展的精神状态。在“规模与效益并举,产品与服务共进”的战略布局之下,确立产品创新、制度创新、人才模式创新为创新的基本内容。 产品创新:走产品差异化、建造精品是产品创新理念的基本内容。只有坚持产品的创新,不断寻求设计、工程、物业服务等重点方面的全新突破,才能在行业中、在产品细分市场上实现领先和超越。 制度创新:实现一个远景的目标必须有一个科学的行为法则,为此集团创立了一套规范、严谨 、科学、人性化的管理体制,健全激励机制、约束机制和容错机制,营造开放包容的氛围,持续提升创新能力。 人才模式创新: 将人才竞争树立为企业发展的核心竞争力,大力培育创新体系,鼓励创新思维, 实现创新在岗位,人人创新、全员创新,努力使生产经营和管理的各项要素处于最佳状态。

(2)关于服务 以客户为中心,坚持服务至上的原则是润龙集团始终恪守的服务理念;以客户导向为基本,为客户创造最好的体验,是我们所有工作的目标。秉承“让客户生活更加 健康、便利、丰富多彩”的企业使命,牢固树立全员服务意识,更新服务理念,坚持以客户满意为目标,强化客户关系管理,洞悉客户特点,通过基础服务、社区服务、增值服务三大版块,构建标准化的客户服务体系、物业管理体系、社区配套运营管理体系,矢志不渝的以产品和服务创造价值。

(3)关于成长 润龙坚持“成长比成功更重要”的理念,关注每一位员工的成长,希望通过切实的关爱行动为员工的成长提供资源与方向,致力于建设一个使员工获得工作乐趣、实现个人价值的成长环境,并为员工提供合理的价值回报。同时也倡导:尊重润龙的愿景、使命和价值观,尊重润龙的战略和我们共同制定的目标,真正实现共创、共享、共成长。 我们相信润龙的生命力源自于员工的进取心。努力让员工获得应有的尊重、信赖和成长机会,满足员工“物质、精神、成长、共赢”四大需求,释放员工的激情、责任心和创造力,共同创造更大的价值。 我们相信激励正如阳光,阳光照耀哪里,哪里获得生长。尊重每一位员工,关爱员工的工作、生活及成长,通过高效的激励体系,合理的价值分配体系,构建企业与员工共同实现价值,共享发展成果的平台。 我们相信润龙的发展来自员工的驱动力。通过人性化的企业管理和完整的人才培养计划,建立公平、合理、科学的考核、评价制度和奖惩机制,让员工感受到个人成长面前的机会均等,体会到了公平竞争和快乐成长的幸福。

(4)关于发展 发展才是硬道理,只有企业不断的获得发展壮大,才能更好的回馈我们的客户和员工,才能更好的履行我们的使命,实现我们的愿景目标。润龙重视相关方利益,在 战略协同与合作中追求共同发展与进步。通过自身卓越经营,不仅满足客户的高品质人居需求,还为员工创造实现理想的广阔空间,为股东创造丰厚的投资回报,为城市创造体现时代风貌的社区空间;从而实现企业自身的广阔发展道路。在这个过程中,润龙自觉维护国家、社会、客户、员工、股东等相关方利益,实现互利互惠、和谐发展,共同繁荣。

成就员工、造福社会、筑就长青基业

——紧扣时代脉搏顺势而为,坚持将创新发展作为各项事业的发展基点;将协同发展作为可持续发展的根本路径;将绿色发展作为集团产业的布局方向;将开放发展作为合作的拓展方式;将共享发展作为回报股东、社会和员工的责任使命,努力打造投资者满意、员工自豪、大众信赖的优秀企业,在促进社会进步、实现民族复兴的征途中做出新的贡献。

专注客户需求的匠心精神

是润龙在长期发展中形成的固有特质,是以客户为导向,追求品质、关注细节的工作态度,是我们始终如一的企业追求,并将这种专心、虚心、恒心、细心的精神凝聚,贯穿于产品营造的每个细节,使其成为我们的产品标识。

勇毅笃行的拼搏精神

集中体现为以高度的责任心,履行岗位职责;以坚韧的毅力,面对困难和挑战;以主人翁意识,献身事业、回报社会,实现企业和个人共同进步。这种精神过去引领我们砥砺前行,未来将持续激励润龙人奋斗拼搏,不断超越,成就梦想。

进无止境的创新精神

是润龙与生俱来的企业基因和实现跨越式发展的源动力。集中体现为勇于创新求变, 增强竞争优势;不断学习和思考,提升自我能力; 胸怀乐观的心态,积极投入工作; 保持前进的动力,不断追求卓越。

利他共赢的合作精神

在规范诚信、互惠共赢的基本原则下,坚持真诚联合与共求发展的理念,为客户、员工、股东以及合作伙伴实现共同成长和价值共享提供无限可能。